Softmetry: Una alternativa a sistemas complejos de Gestión de la Formación

Softmetry_barsSoftmetry analiza los datos del área de formación de manera sencilla y fiable. Sin caros mantenimientos, utilizamos tecnología tan accesible como Ms Office System.

 

Mejora la integridad de datos y su fiabilidad, aportando información precisa y actualizada. Es una ayuda para aplicar eficazmente políticas internas de RR.HH. y minimizar riesgos legislativos.

 

Es compatible con cualquier plataforma de gestión de datos, exportando la información procesada a los estándares del mercado.

 

Ventajas encontradas en la implantación de Softmetry en el Área de Formación:

 

  • Centraliza y estructura la información del área de formación. Registra conocimientos, aptitudes profesionales y habilidades personales.

  • Reduce tiempos y errores del proceso administrativo. Imprime rápidamente reportes precisos (gestión interna, dirección, …).

  • Planifica y realiza el seguimiento de la capacitación. Aporta trazabilidad de eventos, dando soporte a la toma de decisiones y auditorías.

  • Ayuda a valorar el nivel de desempeño, mostrando estadísticas muy completas e informes sobre las AA.FF. realizadas.

  • Adaptada a la ley 30/2015 de 9 de septiembre sobre la bonificación de la formación programada por las empresas.

 

“Apoyamos a nuestros clientes en la adopción de nuevas tecnologías de RRHH y en la adaptación de sus organizaciones a nuevas formas de trabajo.”

 

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