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Softmetry: Una alternativa a sistemas complejos de Gestión de la Formación

Softmetry_barsSoftmetry analiza los datos del área de formación de manera sencilla y fiable. Sin caros mantenimientos, utilizamos tecnología tan accesible como Ms Office System.

Mejora la integridad de datos y su fiabilidad, aportando información precisa y actualizada. Es una ayuda para aplicar eficazmente políticas internas de RR.HH. y minimizar riesgos legislativos.

Es compatible con cualquier plataforma de gestión de datos, exportando la información procesada a los estándares del mercado.

Ventajas encontradas en la implantación de Softmetry en el Área de Formación:

  • Centraliza y estructura la información del área de formación. Registra conocimientos, aptitudes profesionales y habilidades personales.
  • Reduce tiempos y errores del proceso administrativo. Imprime rápidamente reportes precisos (gestión interna, dirección, …).
  • Planifica y realiza el seguimiento de la capacitación. Aporta trazabilidad de eventos, dando soporte a la toma de decisiones y auditorías.
  • Ayuda a valorar el nivel de desempeño, mostrando estadísticas muy completas e informes sobre las AA.FF. realizadas.
  • Adaptada a la ley 30/2015 de 9 de septiembre sobre la bonificación de la formación programada por las empresas.

“Apoyamos a nuestros clientes en la adopción de nuevas tecnologías de RRHH y en la adaptación de sus organizaciones a nuevas formas de trabajo.”

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2 de respuestas

  1. E. Consulting

    Busco una aplicación para la gestión de formación programada por las empresas.

  2. Elena Vila

    Estoy interesada en recibir más información sobre un programa que me permita gestionar el área de formación de mi departamento.

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