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¿Por qué complicarnos con tareas administrativas en el área de formación?

ahorro_softmetrySimplificarlo todo y ahorrar costes, para obtener los mejores resultados en el mínimo tiempo posible, sin datos, formularios ni procesos duplicados, evitando errores. Hemos mejorado la disponibilidad de la información para evitar reuniones, emails y demás comunicaciones poco productivas.

  • Los más de 10 años de experiencia de Consultae en Consultoría de RR.HH. en los diferentes sectores productivos nos permite adaptar nuestras soluciones de software a la medida de cada cliente.
  • Colaboramos con compañías muy representativas en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones adaptadas a su actividad. 

Software a medida para el Área de Formación Continua.

  • Reducimos la carga administrativa de RR.HH. a través de formularios y aplicativos.
  • Nuestros informes y formularios dan soporte a la toma de decisiones.
    • Con soporte a la generación de informes y reportes de soluciones de terceros: SAP / Crystal Solutions, MySQL, MS SQL, Oracle…
  • Podemos adaptar las funcionalidades estándar de nuestro software Softmetry a las necesidades de su departamento.
  • Tiene todo lo necesario para gestionar eficientemente el Área Formación.
  • Permite medir la capacidad de contribución de las políticas de RR.HH. y lo muestra a través de un panel de control de costes y ratios.
  • Es una solución contrastada en empresas de reconocido prestigio.
  • No requiere de infraestructuras de hardware específicas ni la parametrización de consultores especializados.

Más de 10 años de experiencia de Consultae en Consultoría de RR.HH. en los diferentes sectores productivos nos permiten adaptar nuestras soluciones de software a cada cliente. Colaboramos con compañías muy representativas en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones adaptadas a su actividad.

* Si estás interesado en nuestras soluciones puedes contactar con nosotros en el 915102326 o en info@consultae.es

Hemos conseguido desarrollar una solución para gestionar la formación de manera eficiente. Softmetry permite medir cómo influye la gestión de la capacitación y el desarrollo en los resultados de la compañía.

  • Permite a los miembros de recursos humanos construir una herramienta a medida, conforme a sus necesidades de trabajo. Apoyamos al área de gestión del capital humano para conseguir resultados excelentes. Adaptamos el aplicativo a medida.
  • Coordínese con el resto de delegaciones y centros de trabajo de una manera sencilla y centralizada. Trabaja con conexión a “la nube” donde se obtienen mejores funcionalidades a un menor coste. Softmetry está alojado en un Centro de Datos Microsoft Azure. Hosting (líder del mercado) que proporciona funciones de seguridad avanzadas.
  • Escale su negocio al instante, interconecte diferentes delegaciones y centros de trabajo. Una solución sencilla y eficaz, que se apoya en las últimas tecnologías de Internet.
  • Optimizará el desempeño de sus empleados.
  • Ayuda a implantar y afianzar estrategias de desarrollo.
  • Fideliza el talento de su capital humano.

Puntos fuertes:

“Puede configurar Softmetry conforme a sus necesidades y adquirir sólo los módulos software que necesite.”

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  • Mejora de la productividad en el área de formación.
  • Controla el ciclo de capacitación de la plantilla.
  • Especializada en capacitación con todas las funcionalidades.
  • Adaptable a la política y procesos de cada empresa.
  • Compromiso de entrega en plazo.
  • Soporte técnico.
  • El cliente siempre tiene el control sobre su información de forma segura.
  • Compatible con los estándares del mercado.
  • Precio económico / Gran ahorro de costes.
  • Informes mensuales, previsiones trimestrales, planes anuales.

Una opción eficiente!

Simplificarlo todo, para obtener los mismos resultados en el mínimo tiempo posible, sin datos, formularios ni procesos duplicados, evitando errores. Hemos mejorado la disponibilidad de la información para evitar reuniones, emails y demás comunicaciones poco productivas.

Todo ello lo hemos conseguido volcando nuestra experiencia como consultores de formación continua en un aplicativo y sus diferentes módulos. “Ahora podemos realizar las tareas administrativas de formación de forma sencilla, entonces para qué complicarnos”.

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“Hacemos tu trabajo como responsable de formación mucho más sencillo!”

  • Softmetry optimiza los procesos de gestión de la formación, proporcionando una visión general del proceso (AA.FF., capacitación del personal, habilidades, costes, …)
  • Transforma la gestión administrativa de la formación en una función estratégica.
  • Trabaja inteligentemente aprovechando los datos del área de formación.
  • Ayuda a establecer parámetros y ratios que permitan conocer la rentabilidad para la empresa del área de formación. Analiza el retorno de la inversión en formación. Utiliza un cuadro de mando con KPIs críticos de formación.

“Más de veinte años de experiencia como consultores, colaborando con profesionales de recursos humanos para conseguir una gestión eficiente del  capital humano.”

Softmetry: Una alternativa a sistemas complejos de Gestión de la Formación.

Softmetry analiza los datos del área de formación de manera sencilla y fiable. Sin caros mantenimientos, utilizamos tecnología tan accesible como Ms Office System.

Mejora la integridad de datos y su fiabilidad, aportando información precisa y actualizada. Es una ayuda para aplicar eficazmente políticas internas de RR.HH. y minimizar riesgos legislativos.

Es compatible con cualquier plataforma de gestión de datos, exportando la información procesada a los estándares del mercado.

barra_progresoSoftmetry® ayuda a alinear los objetivos estratégicos de su compañía con los de sus empleados. Registra las habilidades y áreas de competencia de cada miembro de su organización, informándole de las acciones formativas realizadas.

Administra acciones formativas especificando grupos, cursos, calendario, localización, formadores y participantes así como la expedición de certificados. Está adaptada al procedimiento exigido por la F.T.F.E. para las bonificaciones de cursos.

Obtendremos una visión general de la situación de nuestros empleados respecto a su capacitación y nos ayudará a implementar estrategias que permitan lograr nuestros objetivos de empresa.

Principales Características de Softmetry®

  • Funcionalidad. Implementa las necesidades particulares junto a nuestro conocimiento de la función de RR.HH.
  • Flexibilidad en la adaptación de la aplicación a su compañía.
  • Rapidez y economía. Basado en Ms Office System® facilita las tareas administrativas. Diseñado para MS Access®.
  • Usabilidad. Su utilización para usuarios habituados a la ofimática es casi inmediata, no requiere grandes curvas de aprendizaje.
  • Multiusuario y trabajo en red.
  • Seguridad y confidencialidad mediante control de permisos y la creación de perfiles (roles de acceso a la aplicación).

Ventajas encontradas en la implantación de Softmetry en el Área de Formación:

  • Centraliza y estructura la información del área de formación. Registra conocimientos, aptitudes profesionales y habilidades personales.
  • Reduce tiempos y errores del proceso administrativo. Imprime rápidamente reportes precisos (gestión interna, dirección, …).
  • Planifica y realiza el seguimiento de la capacitación. Aporta trazabilidad de eventos, dando soporte a la toma de decisiones y auditorías.
  • Ayuda a valorar el nivel de desempeño, mostrando estadísticas muy completas e informes sobre las AA.FF. realizadas.

Notas: Softmetry también tiene versiones para gestión de academias y centros educativos, gestión escolar de colegios:

SOLICITAR MÁS INFORMACIÓN

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4 de respuestas

  1. Nuria Campo

    Estoy buscando empresa en Madrid para externalizar el departamento de formación.

  2. Carmen Espósito

    Su programa podría importar los datos de hojas de excel y de SAP gracias?

  3. Sofía Nieto

    Gracias por la información, estoy buscando un programa de gestión de la formación que permita tanto clientes bonificados como no.

  4. Nacho García

    Gracias por la información, busco un programa para la gestión de un colegio. ¿El suyo podría valer?

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