Software de gestión de la formación Ad hoc

Software de gestión de la formación Ad hoc

Softmetry de escritorio basado en Ms Office System®

 

Hoy en día se exige a la función de Recursos Humanos mayor participación en la toma de decisiones de la dirección. Controlar el valor aportado por el capital humano y ayudar en las políticas de reducción de costes nos ayudarán en ese sentido.

 

Softmetry® es la solución ideal en el área de formación para resolver estas demandas. Su sencilla implantación aporta valor de forma inmediata a la gestión del capital humano.

 

Beneficios:

  • Centraliza y estructura la información del área de formación.
  • Reduce tiempos y errores del proceso administrativo.
  • Planifica y realiza el seguimiento de la capacitación.
  • Ayuda a valorar el nivel de desempeño, mostrando estadísticas muy completas e informes sobre las acciones formativas realizadas.
  • Registra conocimientos, aptitudes profesionales y habilidades personales.

 

Simplificarlo todo y ahorrar costes, para obtener los mejores resultados en el mínimo tiempo posible, sin datos, formularios ni procesos duplicados, evitando errores.

 

Hemos mejorado la disponibilidad de la información para evitar reuniones, emails y demás comunicaciones poco productivas.

 

  • Los más de 10 años de experiencia de Consultae en Consultoría de RR.HH. en los diferentes sectores productivos nos permite adaptar nuestras soluciones de software a la medida de cada cliente.

 

  • Colaboramos con compañías muy representativas en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones adaptadas a su actividad. 

 

 

Consultor formación TIC

Más información en: 91.510.23.26 o en el email info@consultae.es

 

 

4 comentarios

  • Estoy interesado en contactar. Busco solución a medida para empresa pequeña de formación.

  • Busco proveedor para que nos ayude a desarrollar un software gestión formación continua a medida.

  • Pueden enviarme una presentación de su programa de gestión de la formación. Es para realizar una presentación a la dirección. Gracias.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *