Hoy en día se exige a la función de Recursos Humanos mayor participación en la toma de decisiones de la dirección. Controlar el valor aportado por el capital humano y ayudar en las políticas de reducción de costes nos ayudarán en ese sentido. Softmetry® es la solución ideal en el área de formación para resolver estas demandas. Su implantación aporta valor de forma inmediata a la gestión del capital humano.
Beneficios:
- Centraliza y estructura la información del área de formación.
- Reduce tiempos y errores del proceso administrativo.
- Planifica y realiza el seguimiento de la capacitación.
- Ayuda a valorar el nivel de desempeño, mostrando estadísticas muy completas e informes sobre las acciones formativas realizadas.
- Registra conocimientos, aptitudes profesionales y habilidades personales.
Softmetry® le ayuda a alinear los objetivos estratégicos de su compañía con los de sus empleados. Registra las habilidades y áreas de competencia de cada miembro de su organización, informándole de las acciones formativas realizadas.
