Software ERP Formación

Automatizar cargas masivas XML para Fundae
Softmetry · Software ERP de formación

Solución ERP de formación en la nube

Softmetry redefine la agilidad en la capacitación corporativa. Desarrollado por expertos en gestión de planes de formación y Fundae, digitalizamos tu estrategia de capital humano con rigor técnico.

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Diseño user-centric

Ponemos al usuario en el centro, no al proceso. Una interfaz sencilla que esconde algoritmos depurados para una gestión segura y fiable.

Eficiencia cero errores

Trazabilidad absoluta en las bonificaciones de Fundae para eliminar el riesgo administrativo en RR. HH.

Ecosistema conectado

Facilita el trabajo entre departamentos, directivos y proveedores externos, con monitorización en tiempo real.

Agiliza la gestión de la formación. Softmetry se ha desarrollado con la supervisión de un equipo de programadores, consultores de formación y profesores con experiencia en gestión de planes de formación y bonificaciones de Fundae.

¿Buscas un ERP para el área de formación? Nuestro equipo de desarrollo conoce muy bien la casúistica de la gestión de planes de formación en la empresa.

Por eso podemos ayudarte a digitalizar e implementar procesos de capacitación alineados con la estrategia de negocio y la gestión del capital humano, asegurando una gestión correcta y eficaz.

Experiencia de uso

Diseñado pensando en el usuario final

Digitalizar la función de RR. HH. requiere, además de tecnología, una nueva forma de pensar y operar.

Mejorar la experiencia del empleado y los procesos para que ganen en eficiencia.

Por eso ponemos al usuario en el centro: escuchamos sus necesidades y atendemos las mejoras propuestas.

Un ERP con una interfaz sencilla e intuitiva

La interfaz es sencilla, pero su interior responde a algoritmos muy elaborados que permiten gestionar la formación de manera segura y fiable. La lógica ha sido depurada por consultores y programadores, y testada en cientos de casos.

Eficiencia con cero errores: ese es nuestro paradigma como solución ERP de formación.

Es una solución SaaS que ayuda a departamentos y centros de formación a gestionar sus planes bonificados de forma más eficiente, actuando como asistente durante el diseño y desarrollo de programas de capacitación y facilitando el trabajo colaborativo con los proveedores externos.

¿Qué ERP de formación elegir?
Sencillo y económico

Especialización donde los grandes ERP no llegan

Diseñado con la premisa de ser una solución sencilla y económica, algo que lo diferencia de otros ERP del mercado.

Los grandes ERP no dan respuesta a todas las necesidades: su punto débil es la especialización. Por eso tiene sentido conectar soluciones especializadas entre sí a través de su API.

Cloud

Reduce procesos y evita errores manuales

Al migrar a la nube olvidas las inversiones pesadas en infraestructura y reduces gastos operativos, con la tranquilidad de disponer siempre de herramientas actualizadas conforme a la normativa más reciente.

Ahorra tiempo: numerosas validaciones evitan errores de comunicación a Fundae y agilizan tu analítica e informes.

Eliminación del papel en la oficina

Protección de datos

Mayor seguridad en tu gestión de datos

Los datos se encriptan con los estándares de seguridad de las soluciones SaaS, alojados en servidores europeos para cumplir con el RGPD.

Hemos superado numerosos tests y auditorías de ciberseguridad del más alto nivel. Trabajar en la nube es, además, una protección frente a pérdidas por ciberataques tipo ransomware.

Softmetry
Funcionalidades

Funcionalidades destacadas

Gestión integral

Alumnos, cursos, clientes y proveedores.

Interfaz amigable

Sencilla e intuitiva, sin grandes curvas de aprendizaje.

Trazabilidad

Seguimiento completo de los alumnos.

Compatible con Fundae

Comunicaciones, cargas masivas, documentación y auditorías.

Integración

Se conecta con otras aplicaciones y te ayuda a dejar atrás Excel.

Control de costes

Visibilidad del gasto de cada acción formativa.

Informes y KPIs

Cuadros de mando analíticos para decidir con datos.

Soporte 24×7

Asistencia continua sobre el funcionamiento de la aplicación.

Actualización normativa

Constante, alineada con los cambios legislativos.

Y, lo mejor, con el respaldo de consultores expertos en gestión de planes de formación.

Qué aporta

Softmetry ayuda a los departamentos de formación a

  • Automatizar tareas manuales: libera a tu equipo del trabajo repetitivo para centrarse en lo estratégico.
  • Impulsar el desarrollo del talento: planes individualizados, identificación de necesidades y metas claras.
  • Evaluar el talento: mide potencial y desempeño para decidir promociones con criterio.
  • Gestionar la movilidad interna: transferencias, promociones y rotaciones.
  • Aumentar la retención: ofrecer desarrollo mejora la satisfacción y reduce la rotación.
  • Mejorar la eficiencia: agiliza procesos y reduce tiempos de espera.
  • Tomar mejores decisiones: información basada en datos.
  • Operar con seguridad: el riesgo de perder una bonificación por un error de forma supera con creces el coste del servicio.

Y permite gestionar de manera centralizada evaluaciones de desempeño, inventarios de talento, planes de desarrollo, organigramas de sucesión y herramientas de colaboración entre empleados, responsables y RR. HH.

Cuadros de mando y KPIs de Softmetry

Responsable de Desarrollo de Softmetry

En Consultae nos esforzamos por crear aplicaciones que recojan nuestra experiencia como consultores de formación y resuelvan problemas reales. Nuestro objetivo es simplificar y automatizar al máximo la gestión de la formación.

Responsable de Desarrollo · Softmetry

Soporte técnico en el mismo día. Atendemos las incidencias dentro de la jornada; en la mayoría de los casos, se resuelven en las primeras horas tras el aviso.

Entregamos una solución lista para usar, sin instalaciones ni configuraciones complicadas, y con una curva de aprendizaje muy sencilla.

La forma más sencilla de comunicar y finalizar tus AA. FF. bonificadas

Concertamos una demo y te enseñamos cómo Softmetry simplifica la gestión diaria de tu formación.

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O contáctanos en consultae.es/contacto · 91 510 23 26 · info@consultae.es

7 comentarios

  • Como Director de RR.HH., tengo claro que integrar un ERP de formación no es solo un paso técnico, sino el motor que garantiza que nuestra ventaja competitiva no caduque. Mi visión va más allá de automatizar inscripciones o reportes; se trata de erradicar la burocracia que asfixia el crecimiento para que el talento pueda, por fin, dedicarse a lo que mejor sabe hacer: aprender, crear y evolucionar.

    Este software es el puente entre lo que somos hoy y lo que necesitamos ser mañana; una herramienta que pone el aprendizaje en el centro de nuestra cultura para que el upskilling no sea una tarea pendiente, sino un hábito natural. Al final del día, si nuestro equipo no escala a la velocidad de la tecnología, nos quedamos atrás, y este ERP es nuestra garantía para liderar el cambio en lugar de simplemente reaccionar a él.

  • Buenas, estamos evaluando la implementación de un ERP para optimizar la gestión de la formación en nuestra empresa. Pueden enviarnos más información sobre las características y beneficios de este sistema, así como sobre el proceso de implementación. Gracias.

  • Hola, imagino que aparte del software afecta bastante la experiencia de la empresa que lo implanta, para transmitir todo su know how al cliente. Por ello, a mi parecer veo muy importante el grado de personalización que sea capaz de ofrecer el sistema. Gracias por su artículo.

  • Hola Emilio, gracias por contactar. Utilice el formulario de contacto. No olvide completar todos los campos. También puede llamarnos al 915102326. Un saludo!

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