Categoría: ERP formación

Software gestión de planes de formación.

Software ERP Formación Continua Bonificada

  Software para la Gestión de Formación Bonificada.   Le ayudamos a digitalizar su departamento de formación, asesorándole en la lección del programa ERP de gestión de la formación que más se adapta a sus necesidades. Consiga un aumento de la productividad de su departamento de formación.   Lo hacemos de forma independiente, colaboramos con […]

Utilidad para realizar cargas masivas para formación continua bonificada

Sólo necesitarás tus datos en Excel o en un archivo de Texto para subirlos a Fundae!   En un minuto realizas la carga de datos y evitas tener que copiarlos a mano a la plataforma de Fundae …   » Te ofrecemos un sistema probado en cientos de empresas, que ahorra tiempo y esfuerzo a […]

Digitalización de tareas administrativas del área de formación

¿Por qué complicarnos con tareas administrativas en el área de formación?   Simplificarlo todo y ahorrar costes, para obtener los mejores resultados en el mínimo tiempo posible, sin datos, formularios ni procesos duplicados, evitando errores. Hemos mejorado la disponibilidad de la información para evitar reuniones, emails y demás comunicaciones poco productivas.   Le ayudamos con la […]

El software ERP especializado por sectores

  ERP especializado por sectores   Dentro de la categoría ERP, podríamos encuadrar los siguientes programas por áreas de especialización:   CRM o gestión de las relaciones con el cliente. Sería un ERP del área comercial y marketing. Por ejemplo Dynamics 365 Business Central (incluye módulos de finanzas).   Gestión financiera. Con procesos de contabilidad, […]

Softmetry: Software para la administración de la formación continua

Software para la administración de la formación continua   Softmetry® ayuda a alinear los objetivos estratégicos de su compañía con los de sus empleados. Registra las habilidades y áreas de competencia de cada miembro de su organización, informándole de las acciones formativas realizadas.   Administra acciones formativas especificando grupos, cursos, calendario, localización, formadores y parti

Introducción a las Soluciones eRRHH

Introducción a la Introducción a las Soluciones eRRHH   Las nuevas tecnologías, intranets corporativas, Internet, el cloud computing o los dispositivos móviles, se están aplicando satisfactoriamente al área de recursos humanos, obteniendo numerosas ventajas. Todas ellas facilitan la nueva administración de los recursos humanos.   Por ejemplo, los cazatalentos, reclutadores o la selección de perso

Softmetry: Una alternativa a sistemas complejos de Gestión de la Formación

Softmetry: Una solución de escritorio basada en Ms Office System.   Softmetry analiza los datos del área de formación de manera sencilla y fiable. Sin caros mantenimientos, utilizamos tecnología tan accesible como Ms Office System.   Mejora la integridad de datos y su fiabilidad, aportando información precisa y actualizada. Es una ayuda para aplicar eficazmente […]

Softmetry: Desarrollo y adaptación aplicaciones para el área de formación

Softmetry: Una solución sencilla de escritorio basada en Ms Office System   Hoy en día se exige a la función de Recursos Humanos mayor participación en la toma de decisiones de la dirección. Controlar el valor aportado por el capital humano y ayudar en las políticas de reducción de costes nos ayudarán en ese sentido. […]

Nuevas tecnologías para el área de RRHH

Nuevas tecnologías para el área de RRHH   Las nuevas tecnologías, intranets corporativas, Internet, el cloud computing o los dispositivos móviles, se están aplicando satisfactoriamente al área de gestión del capital humano, obteniendo numerosas ventajas. Todas ellas facilitan la nueva administración de los recursos humanos.   Por ejemplo, los cazatalentos, reclutadores o la selección de […]

Software de gestión de la formación Ad hoc

Softmetry: Una solución de escritorio basada en Ms Office System®   Hoy en día se exige a la función de Recursos Humanos mayor participación en la toma de decisiones de la dirección. Controlar el valor aportado por el capital humano y ayudar en las políticas de reducción de costes nos ayudarán en ese sentido.   […]