Software para la Gestión de Formación Bonificada. Le ayudamos a digitalizar su departamento de formación, asesorándole en la lección del programa ERP de gestión de la formación que más se adapta a sus necesidades. Consiga un aumento de la productividad de su departamento de formación. Lo hacemos de forma independiente, colaboramos con […]
Categoría: ERP formación
Software gestión de planes de formación.
Utilidad para realizar cargas masivas para formación continua bonificada
Sólo necesitarás tus datos en Excel o en un archivo de Texto para subirlos a Fundae! En un minuto realizas la carga de datos y evitas tener que copiarlos a mano a la plataforma de Fundae … » Te ofrecemos un sistema probado en cientos de empresas, que ahorra tiempo y esfuerzo […]
Digitalización de tareas administrativas del área de formación
¿Por qué complicarnos con tareas administrativas en el área de formación? Simplificarlo todo y ahorrar costes, para obtener los mejores resultados en el mínimo tiempo posible, sin datos, formularios ni procesos duplicados, evitando errores. Hemos mejorado la disponibilidad de la información para evitar reuniones, emails y demás comunicaciones poco productivas. Le ayudamos con la […]
Softmetry: Una alternativa a sistemas complejos de Gestión de la Formación
Softmetry: Una solución de escritorio basada en Ms Office System. Softmetry analiza los datos del área de formación de manera sencilla y fiable. Sin caros mantenimientos, utilizamos tecnología tan accesible como Ms Office System. Mejora la integridad de datos y su fiabilidad, aportando información precisa y actualizada. Es una ayuda para aplicar eficazmente […]
Software de gestión de la formación Ad hoc
Softmetry: Una solución de escritorio basada en Ms Office System®. Hoy en día se exige a la función de Recursos Humanos mayor participación en la toma de decisiones de la dirección. Controlar el valor aportado por el capital humano y ayudar en las políticas de reducción de costes nos ayudarán en ese sentido. […]
Características de Softmetry
Ahorra tiempo y esfuerzo! Softmetry: Una solución de escritorio basada en Ms Office System. Centraliza y estructura la información del área de formación. Planifica y realiza el seguimiento de la capacitación. Ayuda a valorar el nivel de desempeño, mostrando estadísticas e informes de las acciones formativas. Registra conocimientos, aptitudes profesionales y habilidades personales. […]
Softmetry: Software para la administración de la formación continua
Softmetry® ayuda a alinear los objetivos estratégicos de su compañía con los de sus empleados. Registra las habilidades y áreas de competencia de cada miembro de su organización, informándole de las acciones formativas realizadas. Administra acciones formativas especificando grupos, cursos, calendario, localización, formadores y participantes así como la expedición de certificados. Está adaptada
Softmetry: Desarrollo y adaptación aplicaciones para el área de formación
Softmetry: Una solución sencilla de escritorio basada en Ms Office System. Hoy en día se exige a la función de Recursos Humanos mayor participación en la toma de decisiones de la dirección. Controlar el valor aportado por el capital humano y ayudar en las políticas de reducción de costes nos ayudarán en ese sentido. […]
Nuevas tecnologías para el área de RRHH
Las nuevas tecnologías, intranets corporativas, Internet, el cloud computing o los dispositivos móviles, se están aplicando satisfactoriamente al área de gestión del capital humano, obteniendo numerosas ventajas. Todas ellas facilitan la nueva administración de los recursos humanos. Por ejemplo, los cazatalentos, reclutadores o la selección de personal están actualmente haciendo un uso extensivo e intensivo
Introducción a las Soluciones eRRHH
Introducción. Las nuevas tecnologías, intranets corporativas, Internet, el cloud computing o los dispositivos móviles, se están aplicando satisfactoriamente al área de recursos humanos, obteniendo numerosas ventajas. Todas ellas facilitan la nueva administración de los recursos humanos. Por ejemplo, los cazatalentos, reclutadores o la selección de personal están actualmente haciendo un uso extensivo e inten